Câu 1:
- Hoàn thành nhiệm vụ học tập được giao.
=> Có trách nhiệm hoàn thành bài tập mà không cần ai nhắc nhở
- Dám chịu trách nhiệm về những việc làm của mình.
=> Có trách nhiệm về việc làm của mình
- Chịu trách nhiệm về những thông tin mà mình nói ra.
=> Có trách nhiệm với lời nói của mình
- Đổ lỗi cho người khác khi nhiệm vụ nhóm không hoàn thành.
=> Chưa có trách nhiệm với công việc của mình được giao
- Chối bỏ lời đã nói
=> Hành động chưa có trách nhiệm với lời nói, với những gì mình đã làm.
Câu 2:
Những vấn đề thường đặt ra:
- Tôi có đủ năng lực để thực hiện không?
- Tôi có đủ thời gian để làm không?
- Tôi có đủ phương tiện để hoàn thành không?
- Tôi có đủ khả năng để giữ lời hứa không?
- Tôi sẵn sàng chịu trách nhiệm thế nào trước những gì mình nói và mình làm?
|
Nếu............. |
Thì........... |
|
thiếu/ chưa đủ năng lực thực hiện công việc |
- Cần học hỏi thêm kinh nghiệm từ các nguồn thông tin khác nhau để nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ. - Cần điều chỉnh kế hoạch hoạt động khác để có |
|
thiếu/ chưa đủ thời gian thực hiện |
- Cần điều chỉnh kế hoạch hoạt động khác để có thêm thời gian - Cần tập trung cao độ hơn - Cần để một khoảng thời gian trống, dự phòng cho những việc đột xuất |
|
thiếu/ chưa đủ các phương tiện, điều kiện hỗ trợ khác |
- Cần tìm nguồn để có thể mượn phương tiện cân thiết. - Cần huy động sự hỗ trợ từ người thân, thầy cô, bạn bè,... |
|
thành viên khác trong nhóm không đủ năng lực, thời gian, phương tiện để hoàn thành nhiệm vụ chung của nhóm |
- Cần mình sẵn sàng hỗ trợ người khác ở công việc mình có thế mạnh. |
Câu 3:
- Nguyên nhân khiến cá nhân thiếu trách nhiệm trong công việc:
+ Chủ quan, dựa dẫm vào người khác.
+ Không có trách nhiệm.
+ Làm quá nhiều công việc cùng một lúc.
+ …
- Cách khắc phục:
+ Tự chủ động trong mọi công việc, nêu cao tinh thần học hỏi.
+ Ý thức được việc làm của bản thân và chịu trách nhiệm với nó.
Bình luận